该成果曾荣获吕梁市“五小”创新竞赛优秀奖
近日,冀中能源000937)峰峰集团山西金地赤峪煤矿缑江波创新工作室被山西省总工会授予“山西省职工创新工作室…▲”称号,这是该矿成功创建的第三个省级职工创新工作室,标志着该矿在技术创新与高技能人才培养方面再获认可。
缑江波创新工作室成立于2019年4月,由该矿机电区支部书记、副区长缑江波担任带头人,现有核心成员11名。工作室以“培养复合型人才▼◆、实现一岗多能”为目标,通过“师带徒”“传帮带”等机制,努力打造技术过硬▲、善于创新的专业人才队伍。
工作室聚焦矿井安全生产与效能提升,重点围绕井下皮带运输系统★、架空乘人装置集中控制和机电、运输安全设施等方面开展技术攻关与革新△▲△。成立以来■▲,累计完成井下皮带机地面集中控制系统研究与应用、主井底撒煤自动清理系统研究与应用、给煤机传动链防脱装置的研究与应用等●■-“五小▽”创新项目30余项■▲。多项创新成果在实践中取得显著效益。其中▼,PLC集中控制系统的研发与应用,实现了对井下主要皮带运输线路和架空乘人装置的远程集中控制,每年可节约电费及人工成本约132万元。皮带机尾自动清淤集控技术改造,不仅提升了现场标准化水平●,每年还可节约人工成本22◁▽☆.8万元■,该成果曾荣获吕梁市“五小•○•”创新竞赛优秀奖。
据统计,工作室创新成果获得河北省煤炭学会科学技术奖2项△☆◇、冀中能源集团科技进步奖3项◆○、峰峰集团科技进步奖5项,累计为企业创效近1000万元,有力推动了矿山的智能化建设和高质量发展。
近日,冀中能源000937)峰峰集团山西金地赤峪煤矿缑江波创新工作室被山西省总工会授予“山西省职工创新工作室…▲”称号,这是该矿成功创建的第三个省级职工创新工作室,标志着该矿在技术创新与高技能人才培养方面再获认可。
缑江波创新工作室成立于2019年4月,由该矿机电区支部书记、副区长缑江波担任带头人,现有核心成员11名。工作室以“培养复合型人才▼◆、实现一岗多能”为目标,通过“师带徒”“传帮带”等机制,努力打造技术过硬▲、善于创新的专业人才队伍。
工作室聚焦矿井安全生产与效能提升,重点围绕井下皮带运输系统★、架空乘人装置集中控制和机电、运输安全设施等方面开展技术攻关与革新△▲△。成立以来■▲,累计完成井下皮带机地面集中控制系统研究与应用、主井底撒煤自动清理系统研究与应用、给煤机传动链防脱装置的研究与应用等●■-“五小▽”创新项目30余项■▲。多项创新成果在实践中取得显著效益。其中▼,PLC集中控制系统的研发与应用,实现了对井下主要皮带运输线路和架空乘人装置的远程集中控制,每年可节约电费及人工成本约132万元。皮带机尾自动清淤集控技术改造,不仅提升了现场标准化水平●,每年还可节约人工成本22◁▽☆.8万元■,该成果曾荣获吕梁市“五小•○•”创新竞赛优秀奖。
据统计,工作室创新成果获得河北省煤炭学会科学技术奖2项△☆◇、冀中能源集团科技进步奖3项◆○、峰峰集团科技进步奖5项,累计为企业创效近1000万元,有力推动了矿山的智能化建设和高质量发展。
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